"Ein guter Chef lässt seine Leute nicht im Unklaren"
BZ-INTERVIEW mit dem Unternehmensberater Jochen Kienbaum.
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FREIBURG. Jochen Kienbaums Rezept für die Leiter von kleinen und große Unternehmen ist einfach und klar: "Als Chef sollte man seine Mitarbeiter nicht im Unklaren lassen. Wer mit den Beschäftigten spricht und ihnen nichts vormacht, wird als guter Arbeitgeber wahrgenommen und kann auch leichter eine Krise bewältigen." Mit dem Chef eines der größten europäischen Personal- und Managementberatungsunternehmen sprach Bernd Kramer.
BZ: Herr Kienbaum, die Anzeichen für einen wirtschaftlichen Abschwung mehren sich. Verzeichnen Sie schon deutlich weniger Anfragen von Unternehmen, die Leute suchen?Kienbaum: Wir spüren eine gewisse Zurückhaltung in ...
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