Den Wandel annehmen und organisieren

BZ-GASTBEITRAG VON FRANK FALLER (BOLLSCHWEIL):Was Unternehmer und Mitarbeiter im Zeitalter der Digitalisierung beachten müssen.

Sa, 8. Dez 2018
Beruf & Karriere

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Der schnelle Wandel birgt Unsicherheit...ategien für die Zukunft zu entwickeln. | Foto: A. Limbach (Adobephotostock) — Der schnelle Wandel birgt Unsicherheiten für Unternehmen und ihren Mitarbeiter. Daher gilt es, gemeinsam Strategien für die Zukunft zu entwickeln. Foto: A. Limbach (Adobephotostock)

Jeder von uns kennt sie, die Situation, etwas Neues ausprobieren zu müssen: eine neue Software am Arbeitsplatz, einen Ortswechsel ins Unbekannte, eine Trennung. Alles begleitet vom ungewohnten Gefühl, etwas anders zu machen als bisher. Diese Unsicherheit, diese Fragen: Kann ich das? Warum muss ich das ändern? War mein bisheriges Tun nicht gut?

"Nichts ist so beständig wie der Wandel", das erkannte der Philosoph Heraklit von Ephesus bereits circa 500 vor Christus. Selten war seine Aussage so zutreffend wie heute. Zwischen den Erfindungen der Dampfmaschine und des Fließbandes lagen noch circa 150 Jahre. Heute vergeht kein ...

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