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Mund auf, bevor es an die Arbeit geht. Foto: Karl-Josef Hildenbrand (dpa)
Die Umsetzung der 3G Regel vor Arbeitsbeginn in Firmen, Freizeiteinrichtungen und Verwaltungen wird meist als sehr kosten- und zeitaufwendig bezeichnet. Vor allem die kurze Zeitspanne zwischen Ankündigung der Verordnung und der vorgegebenen Umsetzung ...
Die vorgeschriebene 3G Regelung am Arbeitsplatz bedeutet für die Firmen einen zeitlichen und personellen Mehraufwand.
