Was das Urteil zur Arbeitszeiterfassung konkret bedeutet
Firmen sollen die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten erfassen. Wie könnte das aussehen? Eine Software, in die Personalabteilungen und Beschäftigte ihre Angaben eintragen, wäre eine Möglichkeit.
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Ein viel diskutiertes Urteil zur Arbeitszeit der Beschäftigten in den Unternehmen hat diese Woche das Bundesarbeitsgericht in Erfurt gefällt. Es geht darum, dass die geleisteten Arbeitsstunden aller Beschäftigten dokumentiert werden müssen. Die wichtigsten Fragen und Antworten.
Was hat das Bundesarbeitsgericht entschieden?
Was spricht dafür, was dagegen?
Müssen alle Firmen ...