Maklerin mit Herz - diese Beschreibung trifft Jessica Gempp ziemlich gut. Um ihre eigenen Ansprüche an den Beruf des Immobilienmaklers verwirklichen zu können, gründete Jessica Gempp im Jahr 2022, nach sechsjähriger Tätigkeit als Immobilienmaklerin, ihr eigenes Unternehmen, die iNovo Gempp Immobilien GmbH.
Als ihre Mission sieht die 32-Jährige, das angestaubte und negative Image des Immobilienmaklers ins Positive zu rücken. Innovativ, herzlich und fair - damit soll diese Mission gelingen.„Beim Immobilienverkauf und -kauf steht immer in erster Linie der Mensch im Vordergrund und nicht die Immobilie“, sagt Jessica Gempp.
Bei iNovo Gempp Immobilien gehe es daher primär darum, Lösungen für Kunden zu finden, die passen und das ganz ohne Zeitdruck. Eng getaktete Termine oder kurze Entscheidungsfristen gibt es bei iNovo Gempp Immobilien daher nicht. Kunden werden bei Jessica Gempp und ihren Mitarbeiterinnen ernst genommen und fair behandelt. „Es muss für alle passen“, so Gempp. Das Vertrauen der Kunden muss zuerst erarbeitet werden, wird dann jedoch mit Zufriedenheit belohnt. Über Mund-zu-Mund Propaganda habe sich schon oft gezeigt, dass sich diese Arbeit auszahlt.„Wir leben von Empfehlungen und dafür arbeiten wir“, sagt Gempp.
Neben ausgebildeten Mitarbeiterinnen hat sich die 32-Jährige ein breites Netzwerk an Partnern aus den unterschiedlichsten Bereichen aufgebaut: Notare, Fotografen, Umzugsunternehmen, Bauträger, Energieberater und Bänker. Damit soll gewährleistet werden, dass beim Immobilienkauf alles so reibungslos wie möglich verläuft. Vermittelt werden private Objekte zum Kauf und Verkauf im ganzen Landkreis Lörrach - von der Einzimmerwohnung bis zum Mehrfamilienhaus. „30 Prozent davon werden bereits vor der Veröffentlichung an Kunden vermittelt und gehen gar nicht erst an den Markt“, erzählt die geprüfte Immobilienfachwirtin. Beim Verkauf setzt Jessica Gempp auf Authentizität.„Langfristige Beziehungen funktionieren nur mit Ehrlichkeit“, ist sich Gempp sicher.
Kunden sollen sich gut aufgehoben fühlen und faire Konditionen bekommen.„Wir sehen unsere Verantwortung und nehmen sie ernst“, sagt die Geschäftsführerin. Transparenz und Fairness stehen dabei ganz oben. Was auch bedeutet, dass Kunden nicht mit einer Mindestvertragslaufzeit gebunden werden. Jeder kann bei Unzufriedenheit kündigen. Das bedeutet für Jessica Gempp und ihre Mitarbeiterinnen, dass viel Wert auf die eigene Leistung gelegt wird, um die Kunden nicht mit falschen Versprechungen, sondern vor allem mit Taten zu überzeugen.
