Sedus Stoll will, dass Mitarbeitende freiwillig gehen
Nach der Kurzarbeit bei Sedus Stoll gibt es nun aus Mitarbeiterkreisen Hinweise auf ein Programm für einen Interessenausgleich. Noch bis in kommende Jahr hinein können sich Mitarbeitende entscheiden.
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Wegen der schlechten Branchenerwartung in der Büromöbelindustrie geht die Sedus-Stoll-Geschäftsführung von einem weiter zurückhaltenden Auftragseingang aus. Und das hat Folgen. Schon bevor das ...