Interview
Frauen im Beruf: "Betriebe sollten gezielt Frauen suchen"
Frauen im Berufsleben beraten, das ist Aufgabe der Kontaktstelle Frau und Beruf. Deren Leiterin Linda Steger erlebt täglich, dass Gleichberechtigung weit entfernt ist, erst recht in Chefetagen.
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Für viele Frauen ist der berufliche Aufstieg mühsam, manchen wird er sogar ganz verwehrt. Foto: Siam Pukkato (Adobe Stock)Steger: Bei mir hat eine berufliche Phase auf die nächste aufgebaut, insofern war mein Weg eher geschmeidig. Ich hatte aber das große Glück, immer Menschen um mich zu haben, die mich mit meinen Fähigkeiten und Kompetenzen gesehen, mich unterstützt und gefördert haben. Das ist etwas Zentrales.
BZ: Warum haben es Frauen immer noch schwer, Karriere zu machen?
Steger: Frauen stoßen auf strukturelle Hürden und implizite Vorurteile in die Richtung: Als Frau kannst du das nicht. Die stereotypen Rollen der ...
