Bessere Chancen für Behinderte
Die Betriebe in der Region Freiburg werden angesichts des angespannten Arbeitsmarkts offener für Menschen mit Handicap.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um BotTalk anzuzeigen
Unter Umständen sammelt BotTalk personenbezogene Daten für eigene Zwecke und verarbeitet diese in einem Land mit nach EU-Standards nicht ausreichenden Datenschutzniveau.
Durch Klick auf "Akzeptieren" geben Sie Ihre Einwilligung für die Datenübermittlung, die Sie jederzeit über Cookie-Einstellungen widerrufen können.
AkzeptierenMehr Informationen
SCHALLSTADT/FREIBURG. "Wir sind sehr froh, dass wir uns dazu entschlossen haben, Frau Albert eine Anstellung zu geben", sagt Mario Haselwander, Geschäftsführer beim mittelständischen Industriebetrieb Volz-Tapes in Schallstadt. Petra Albert ist gehörlos und damit schwerbehindert. Seit September hat sie einen Job in der Produktion bei Volz. "Wir waren händeringend auf der Suche nach Personal, da haben wir es gewagt, uns erstmals mit der Beschäftigung Schwerbehinderter zu befassen", so Haselwander.
Je knapper das Angebot an Arbeitskräften wird, desto eher sind Betriebe bereit, auch unkonventionelle Wege bei der Personalsuche zu gehen – und etwa auch Schwerbehinderte zu rekrutieren. ...